Onze oorsprong

Senver is opgericht in 2012. Wij waren eerst een lokale ANBO-afdeling, en net als veel andere ANBO-afdelingen hebben we ons omgevormd tot zelfstandige vereniging. De reden daarvoor lag in de beslissing van de landelijke ANBO-organisatie destijds om de mogelijkheden van lokale afdelingen te beperken. Hilversum was een van de eerste. De officiële naam is Seniorenvereniging Hilversum. We wilden geen afkorting als naam, en kozen daarom voor de ‘roepnaam’ Senver.
Bekijk de statuten.

Uitgangspunten

Senver is gebaseerd op enkele uitgangspunten.

• Van leden voor leden’ is een belangrijk principe. We maken vrijwel uitsluitend gebruik van de talenten, de deskundigheid, en de enthousiaste inbreng van onze leden. We stimuleren het vrijwilligerswerk actief. Als mensen lid worden van Senver vragen we zíj kunnen bijdragen aan de vereniging.
• We stimuleren contacten tussen leden onderling. We spreken elkaar aan met de voornaam, niet met mevrouw zus of meneer zo. Dat is geen formaliteit, maar bedoeld om persoonlijke contacten te stimuleren, en niet afstandelijk ten opzichte van elkaar te staan. We stimuleren het dat leden actief met elkaar kennis maken als ze deelnemen aan activiteiten.

Organisatie

Elke activiteit kent een werkgroep van actieve leden. De werkgroep organiseert de betreffende activiteit, wekelijks, maandelijks of anders. Zo organiseert de werkgroep stadswandelingen de maandelijkse stadswandelingen in de zomer, en de belastingwerkgroep helpt leden bij de aangifte inkomstenbelasting, in het voorjaar.

De werkgroepen hebben de taak om financieel quitte te draaien. Alleen activiteiten in de sfeer van belangenbehartiging en service hebben die opgave niet. Zo zijn lezingen die over kwesties gaan van gezondheidszorg, erfrecht en de laatste levensfase, altijd gratis.

Het bestuur werft vrijwilligers en zorgt dat de bemensing van de werkgroepen op peil is. Eens per jaar komen vertegenwoordigers van de werkgroepen per ‘sector’ bij elkaar. Elk van de bestuursleden is eindverantwoordelijk voor een ‘sector’, een deel van de Senver-activiteiten. De sectoren zijn:

• Belangenbehartiging en service
• Recreatie – clubs
• Lekker bewegen
• Excursies en uitstapjes
• Vervoer
• Interne werkgroepen
  Ontvangst nieuwe leden

Bestuur

Het bestuur bestaat – als het volledig is – uit zes personen. Een bestuurslid wordt door de Algemene Ledenvergadering (ALV) benoemd voor een periode van vier jaar. Na die periode is kan een bestuurslid nog een keer herbenoemd worden voor dezelfde periode. Zie de huidige bezetting van het bestuur.

Algemene Ledenvergadering

Twee keer per jaar worden de leden uitgenodigd voor een Algemene Ledenvergadering. In de voorjaarsvergadering staat de rapportage over het daaraan voorafgaande jaar centraal (jaarrekening en jaarverslag), in de najaarsvergadering gaat het vooral over het jaarplan en de begroting voor het daarop volgende jaar. Een kascontrolecommissie controleert het werk van de penningmeester, en brengt in het voorjaar verslag uit aan de ledenvergadering. Zie informatie laatste ALV.